Nosso negócio é gente…

7
jun

POR QUE NÃO SOU QUEM GOSTARIA DE SER?

O que será que acontece com as pessoas que as faz se tornarem reféns de seus bloqueios, limitações e medos? A Contarh pode te ajudar a superar os seus desafios.

20
jun

PRESSÃO X RESULTADO: QUAL É O PREÇO A SE PAGAR?

O cenário de momentos de pressão é comum a todas as empresas, seja qual for o seu segmento. Apesar de ser necessário, o que merece nossa atenção é como esses momentos de pressão afetam os profissionais. Os fatores de pressão atingem as pessoas de maneiras diferentes, o que explica porque alguns se sentem mais afetados que outros, diante de uma

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6
jun

Resiliência: Por que não eu?

O conceito de resiliência vem sendo bastante valorizado atualmente, por empresas que se preocupam em ter em seus quadros, profissionais resistentes e tolerantes às constantes mudanças que vêm ocorrendo no mercado.  Apesar de ser um termo muito utilizado, você sabe o que significa? Para entendermos melhor o conceito, vamos buscar a sua origem. A palavra resílio, oriunda do latim, significa

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30
maio

EMPRESAS QUE NÃO SE COMUNICAM SE TRUMBICAM!

Vamos iniciar nossa reflexão sobre este tema com os seguintes questionamentos:  Por que acontecem tantas falhas na comunicação nas empresas? O que impede a prática de uma  comunicação eficaz nas organizações? Partimos da constatação de que a maioria dos problemas  verificados nas empresas e que impactam diretamente na gestão, são gerados por entraves  na comunicação, sejam eles  em que nível

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23
maio

POR QUE AS EMPRESAS DEMITEM?

O momento da demissão é um dos momentos mais temidos na empresa, tanto pelos profissionais quanto pelos líderes, que têm que conviver com esse desafio. Mas, muitos não sabem que a melhor maneira de evitá-lo é procurar alcançar os resultados esperados pela organização e manter um bom relacionamento com a liderança e os demais colegas de trabalho. A maioria das

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16
maio

CONTRATA-SE UM SORRISO!

Você já passou pela experiência de ser atendido por alguém mal-humorado? Se a resposta for sim, você faz parte de uma estatística que tem preocupado as empresas e, em especial, aquelas que lidam com o atendimento direto ao público e que, por esta razão, precisam garantir o fator atendimento como diferencial positivo e não como algo que deixe o consumidor

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10
maio

CUIDE DE SUA IMAGEM!

Muitos de nós, com certeza, conhecemos profissionais que não deslancham na carreira, mesmo possuindo um currículo impecável e habilidades técnicas notórias. Estes profissionais, também, via de regra, não costumam ter um convívio social muito intenso. O que será que lhes falta então? A resposta pode ser o pouco cuidado com seus relacionamentos sociais e com o desempenho de suas funções.

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2
maio

COMO ACERTAR NA ESCOLHA DA EMPRESA CERTA?

Na semana em que se comemora o dia do trabalhador ficamos abertos a muitos questionamentos que fazem parte da relação, estabelecida entre os colaboradores e as empresas, nas quais eles escolhem atuar para ofertar o seu trabalho. Considerando os desafios desta relação que se estabelece, podemos considerar algumas indagações: Quero atuar em uma empresa que valorize as pessoas? Nesta empresa

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18
abr

DESENVOLVER PESSOAS: O DESAFIO DA LIDERANÇA!

Não é nenhum segredo que um líder maduro e experiente precisa cuidar, diariamente, do desenvolvimento de sua equipe, ofertando aos colaboradores condições para que possam se aprimorar, desenvolver e se prepararem para assumir outras posições, dentro da empresa.  Sairá na frente aquele líder que tiver sensibilidade para perceber talentos que emergem na sua equipe e estimulá-los na busca desse crescimento.

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4
abr

A MAGIA E O PODER DA LEITURA

No dia dois de abril comemora-se o dia internacional do livro infantil.  É a partir do estímulo da leitura na infância que desenvolvemos o hábito da leitura para toda a vida. A prática da leitura passa pela necessidade de adquirirmos conhecimentos por meio dos livros didáticos, de adquirirmos informações mais rápidas e atualizadas por meio de veículos de comunicação e

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