Tag: comunicação

30
mai

EMPRESAS QUE NÃO SE COMUNICAM SE TRUMBICAM!

comunicacao3Vamos iniciar nossa reflexão sobre este tema com os seguintes questionamentos:  Por que acontecem tantas falhas na comunicação nas empresas? O que impede a prática de uma  comunicação eficaz nas organizações?

Partimos da constatação de que a maioria dos problemas  verificados nas empresas e que impactam diretamente na gestão, são gerados por entraves  na comunicação, sejam eles  em que nível for. O fato é que uma comunicação ineficaz causa estragos significativos à gestão e refletem igualmente nas relações: alta gestão x líder,  líder x colaborador e colaborador x colaborador, sendo que se não forem diagnosticados e resolvidos, impactam  negativamente nos resultados finais, o que, convenhamos, ninguém deseja.

Criar e fazer funcionar, na prática, um sistema de comunicação eficaz  tem sido o grande desafio que as organizações enfrentam.Implementar um sistema de comunicação eficaz é uma estratégia considerada necessária para empresas que buscam crescimento e cultura organizacional.

Chacrinha Quem não comunica se trumbica.... A comunicação nas empresas deve ser entendida como um veículo capaz de tornar as coisas comuns.Trata-se de um processo específico pelo qual a informação se movimenta dentro de uma organização. Ao contrário do que parece, não é um  assunto simples e seus pro...

15
fev

PALAVRAS E GESTOS…MAIS QUE UMA COISA SÉRIA!

Uma dos maiores desafios vividos, atualmente, pelos gestores de nossas empresas, é a complexidade do ato de comunicar. Se quisermos acertar na nossa fala é importante selecionarmos bem as palavras e gestor que iremos utilizar.

Existe, nas empresas, aquela comunicação planejada, onde os gestores se preparam e escolhem bem as palavras e os gestos para se expressarem. Contudo, existe aquela comunicação informal, dos corredores, do dia a dia, que acaba não sendo tão planejada assim, e, por isso, talvez seja a que mais preocupa, em termos de “estragos” que podem causar nos relacionamentos e nas equipes.caras-y-gestos

Sabemos que as palavras e os gestos tem poder e influenciam a nossa realidade, muito mais do que imaginamos. Expressam nossas emoções e expectativas, a maneira como vemos o mundo, e nos posicionamos diante das situações do dia a dia. Palavras são poderosas e muitas vezes desconhecemos sua força. São tão importantes que chegam a condicionar a realidade. Elas expressam nossos padrões de pensamentos, dando força de concretização aos mesmos. É por isso que se diz: “cuidado com o que pedes, você poderá ser atendido.” Nossos gestos, por sua vez, dizem muito de nós e também traduzem aquilo que estamos sentindo e no que acreditamos. Sendo assim, é importante que os gestores aprendam a se comunicar com suas equipes fazendo uso de palavras e gestos que condicionem positivamente as ações de seus colaboradores, evitando aqueles que causam desânimo e frustração.

Se as palavras são tão poderosas, por que nem tudo o que a gente quer acontece? Porque, às vezes, o que dizemos que queremos é diferente do que realmente desejamos.

As nossas palavras e gestos são mais poderosos para fazer acontecer o que queremos, quando o inconsciente está sintonizado com o consciente. Esse equilíbrio é o ideal. O que queremos de verdade e, o que dizemos que queremos, tem que ser a mesma coisa, senão a nossa comunicação perde a força e s...